ただいま当法人では平成31年度採用の職員を募集しております。募集職種は、下記の通りとなります。
2018年7月13日:募集職種を追加いたしました。

◎平成31年度 職員募集職種

職   種 採 用 予 定 数
看   護   師 2名
介 護 福 祉 士 2名
理 学 療 法 士 2名
作 業 療 法 士 2名
言 語 聴 覚 士 2名
薬  剤  師 1名

◎応募書類
 ●履歴書
 ●資格免許証の写し
 ※平成31年4月までに資格取得見込みの方は、
  ●成績証明書
  ●卒業見込証明書
 ※なお、履歴書等の書類につきましては、ご返送できませんのでご了承ください。

◎提出期限
 平成30年 9月30日必着

◎採用試験及び日程 一次審査 書類選考
          二次審査 一般常識及び面接
  ※書類選考後、二次審査の日程をご連絡致します(10月下旬予定)。

◎応募及び連絡先
  〒031-0833
   青森県八戸市大字大久保字大山31-2
   総合リハビリ美保野病院
     担当:人事 高山
 なお、詳しい情報やご質問等につきましては、インフォメーションの採用試験申込・資料請求等にて受け付けております。

CIMG5932.JPG  7月18日(水)15:00から日中を想定した防火訓練を実施しました。
 今回の訓練では夜間に洗濯室より火災が発生したという想定で行われ、夜勤帯のすべての職員が協力し、避難区域から安全区域まで患者さまの避難誘導訓練を実施しました。
CIMG5874.JPG  7月7日(土) 18:30~ 八戸グランドホテルにて、当法人主催の第14回リハビリテーション講演会が開催されましたので、ご紹介します。
 今回の講演会は、長野保健医療大学 教授であり、国立障害者リハビリテーションセンター顧問でもある中島 八十一先生をお迎えし。「高次脳機能障害者支援のこれまでとこれからー連続したケアを目指してー」という論題で講演をして頂きました。

 3年ごと登録更新の審査までの期間、1年ごとに当院ではサーベイランスを受審し、品質マネジメントシステムの運用状況をチェックしています。
 今年は、6月28・29日に審査登録機関である(社)日本能率協会より審査員4名が来院し、実地審査が行われました。
 今回の監査はISO9001の規格更新の監査でもあり、審査を受ける職員は緊張し、監査へ臨みました。
 毎年2回実施している職員による内部監査とは違い外部の審査員による審査ということもあり、始めは緊張感が漂っていましたが、受け答えを続ける中で、審査員から普段あまり聞き慣れないISOの要求事項の解釈についてや要求事項の業務への具体的取り入れ方法などのアドバイスを受けたりと勉強会のようになる部署も見受けられました。
 審査終了後、担当した日本能率協会審査員の方より結果報告をして頂き、無事に登録規格更新を行うことができました。
 今後も該当規格を維持することにより、患者様・利用者様へ品質の良いサービスを提供できるよう、職員一同努力していきます。
CIMG5758.JPG  5月13日に開催された、南東北グループ球技大会へ参加してきました。当日は南東北グループから集まった1300名を超える職員が数多くの種目で競い合いました。
 当日は曇り空の中、若干の雨が降る中、南東北グループと優勝を目指し競い合いました。
 残念ながら今年度も優勝をすることはできず、昨年2位であった卓球も結果を残すことが出来ませんでした。
 秋に行われる運動会では入賞をすることが出来るように職員一同頑張っていきたいと思います。
 当日参加した職員の皆さんお疲れ様でした。
DSみほの_桜.png  平成30年4月23(月)から27日(金)まで、花見ドライブに行ってまいりました。
 天気に恵まれず残念ながら火、水曜日は雨で木曜日には桜がほとんど散ってしまいました。金曜日は、蕪嶋に目的地を変更いたしました。
 ドライプ中は「蕪嶋も久しぶりで楽しかったよ」また「桜の花少なかったけど見れて良かったよ」「雨の中でも桜がきれいだったよ」など言ってくださる利用者様もいらっしゃいました。
 本当にありがとうございました。今後もいろいろな行事を企画してまいりますので楽しみにお待ちください。
 当院にて運行しているボランティアバスの時間を変更しましたのでご注意ください。
 詳しくはこちらをご覧ください。

 インフルエンザの流行に伴い、2017年12月30日から入院患者さまへの面会にて、人数・時間制限を設けておりましたが、当院入院患者さま及び外来患者さまよりインフルエンザの発生が認められないため、5月 1日(火)より面会制限を解除いたします。
 入院患者さまご家族の皆様にはご不便をおかけしましたが、ご理解・ご協力をいただきましたこと、深く御礼申し上げます。
 5月1日(火)からの面会時間につきましては、通常の10:00~19:00となります。
 面会時はフロントにて面会証を受け取ったのち病棟までお願い致します。
 また、院内での感染予防のため、マスク着用をお願いしております。ご協力をお願いします。
面会制限解除.png
CIMG5439.JPG  平成30年4月2日より今年度入職された方を対象に職員研修実施を実施しております。
 職員研修にて行われた内容につきまして、一部を紹介いたします。
 平成30年4月2日の当病院では、10名の新入職員が入職し、朝礼にて辞令の交付が行われました。
 新職員は、多くの職員に見守られる中、理事長より直接辞令が手渡され、当病院の職員として意気込みを顕わにしました。
 また、辞令交付後より、院内研修会を3日間実施し、研修を積み、その後、各部署での研修・実務に加入していくことになります。
 今後の研修期間や、現場での業務を通し、新職員の皆様には、日々成長し自身の力量を高めていってもらいたいと思います。また、今回の職員増加にあたり、当病院の質の向上と機能強化、充実を図られればと思います。

フォトギャラリー

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